12月26日，人事处组织召开了考勤管理工作和人力资源管理系统使用培训会，各部门、各科室考勤员及绩效管理员参加了培训。

　　人事处处长陈斌首先对中心考勤工作提出明确要求。他强调，各部门考勤员要严格遵照中心考勤制度和要求做好本部门的考勤工作。人事处邱阳围绕规范请假材料与审批流程、考勤汇总表相关信息、系统上线时间安排及信息安全等方面进行了详细讲解，并着重对操作人力资源管理系统进行示范和答疑。

　　新版人力资源信息系统主要功能包括以下方面：部门报送月考勤与奖励性绩效;个人信息、薪酬及个税情况的查询及核定;离职、转正定级等业务的申请;职称评审和能力聘任等标准表格的下载打印;人事处发起的内部调动等业务。该系统能进一步提高人力资源管理信息化、科学化、精细化水平，提高工作效能，为广大职工提供更优质、更便捷的服务。

　　(人事处 黄红波供稿)